Liczba wyników: 1978
Osoby pracujące na nocną zmianę są narażone wyższe ryzyko zachorowania na niektóre rodzaje nowotworu.
Robienie mikro-przerw, czyli przerywanie wykonywania zadania na 10 minut lub krócej, wiąże się na ogół z mniejszym zmęczeniem i zwiększeniem wigoru.
Nie tylko mięśnie i stawy są obciążane pracą fizyczną. Cierpią też mózg i serce. Eksperci z Uniwersytetu w Kopenhadze pokazują, że osoby wykonujące ciężką pracę fizyczną mają o 55 proc. wyższe ryzyko zachorowania na demencję niż ci, którzy pracują na siedząco.
W przypadku osób, które pracują na zmiany, szczególnie istotny jest zdrowy styl życia. Szczególna dbałość o zdrowie jest konieczna, żeby się uchronić przed cukrzycą typu 2.
58 proc. Polaków szuka pracy przez Internet – część z nich nawet nie zdaje sobie sprawy, w jak łatwy sposób może stać się ofiarą oszustów, którzy organizują fałszywe rekrutacje. Oto niektóre stosowane przez nich metody.
W ciągu roku otrzymujemy średnio 4709 zł brutto premii, co stanowi 11 procent rocznego wynagrodzenia. Z ankiety serwisu z ofertami pracy MonsterPolska.pl wynika również, że mężczyźni nie tylko zarabiają więcej, ale i otrzymują wyższe premie – i to ponad dwukrotnie.
Znalezienie kompetentnego pracownika bywa sporym wyzwaniem dla pracodawców. Chętnie stosowanym sposobem poszukiwania kandydatów jest system poleceń, który umożliwia znalezienie odpowiedniej osoby, która pasuje do zespołu i firmy. Dlaczego polecanie znajomych do pracy kojarzy nam się negatywnie? Jaka jest różnica między protekcją, a poleceniem osoby do pracy?
Upał doskwiera zwłaszcza osobom pracującym na zewnątrz, ale i pracowników biur trzeba przed nim chronić. Podczas upałów pracodawca ma dodatkowe obowiązki.
Przedsiębiorcy zatrudniający seniorów ale także osoby dojrzałe poszukujące pracy otrzymały wsparcie w postaci wiedzy i narzędzi. Publikacja "CzłoWIEK to inwestycja. Podręcznik do zarządzania wiekiem w organizacji", przedstawia szereg rozwiązań, przykładów rozmów, podpowiedzi przede wszystkim dla pokolenia 50+, jak odnaleźć się na rynku pracy, jak wykorzystać swój potencjał, jak szukać pracy.
Większość Polaków jest zadowolona z życia - wynika z sondażu przeprowadzonego przez CBOS. Ponad połowa Polaków (54%) jest raczej zadowolona z życia, a około jednej siódmej (14%) jest bardzo zadowolonych. Co trzeci Polak (34%) zalicza się do szczęśliwców, natomiast trzykrotnie mniejsza grupa (11%) określa się mianem pechowców. Ponad połowa badanych (55%) stwierdza, że różnie z tym bywa.
Starszy wiek – kolejne pokolenia uważają, że zaczyna się później