Tematy w Senior.pl - praca seniorów

• 

  2015-03-28

  Wsparcie osób 50+ na rynku pracy. OECD radzi

  Jaka jest sytuacja osób 50+ na polskim rynku pracy i co zrobić, aby ją poprawić? Na te pytania odpowiada Organizacja Współpracy Gospodarczej i Rozwoju (OECD). Jego przedstawiciele zaprezentowali wyniki swojego raportu.

  Senior.pl » Praca

• 

  2014-03-11

  Małgorzata Kalicińska ambasadorką kampanii "Aktywizacja zawodowa osób 50+"

  Małgorzata Kalicińska, autorka popularnej powieści „Dom nad Rozlewiskiem”, została ambasadorką ogólnopolskiej kampanii informacyjno-promocyjnej propagującej ideę aktywności zawodowej osób w wieku 50+. - W wieku dojrzałym czas jest naszym sprzymierzeńcem! Trzeba mieć odwagę i cierpliwość oraz dozę determinacji do działani - podkreśla pisarka.

  Senior.pl » Praca

• 

  2014-03-11

  Starsi pracownicy to zysk dla pracodawcy

  Pracownicy 50+, dzięki swoim umiejętnościom, dojrzałości, kompetencjom i doświadczeniu są bezcennym kapitałem dla każdej firmy. Niestety, mimo że ich sytuacja na rynku pracy się poprawia, w dalszym ciągu przegrywają ze stereotypami dotyczącymi swojej grupy wiekowej.

  Senior.pl » Praca

• 

  2014-01-29

  Praca osób dojrzałych - zarządzanie wiekiem w firmie

  Przedsiębiorcy zatrudniający seniorów ale także osoby dojrzałe poszukujące pracy otrzymały wsparcie w postaci wiedzy i narzędzi. Publikacja "CzłoWIEK to inwestycja. Podręcznik do zarządzania wiekiem w organizacji", przedstawia szereg rozwiązań, przykładów rozmów, podpowiedzi przede wszystkim dla pokolenia 50+, jak odnaleźć się na rynku pracy, jak wykorzystać swój potencjał, jak szukać pracy.

  Senior.pl » Praca

• 

  2013-02-27

  Wyrównywanie szans na rynku pracy dla osób 50+ w Krakowie

  W Krakowie odbyła się kolejna konferencja regionalna „Wyrównywanie szans na rynku pracy dla osób 50+ - Solidarność Pokoleń”.

  Senior.pl » Praca

• 

  2012-07-29

  Ageizm na rynku pracy: pierwszeńswo (nadal) dla młodych

  51 procent Polaków uważa, że w okresie panowania trudnej sytuacji na rynku pracy to osoby młode powinny mieć pierwszeństwo w dostępie do zatrudnienia przed osobami starszymi - m.in. wynika z ogólnopolskich badań przeprowadzonych w ramach projektu Równe Traktowanie Standardem Dobrego Rządzenia, realizowanego na zlecenie Pełnomocnika Rządu ds. Równego Traktowania.

  Senior.pl » Praca

• 

  2012-01-02

  Rynek pracy 2012 nadal trudny dla seniorów

  Rok 2012 zapowiada się dość zróżnicowanie jeśli chodzi o rynek pracy - podaje wiodący portal kariery Monster Worldwide. W nowym roku pojawią się szansę zatrudnienia dla wykształconych kandydatów. Niestety, nie poprawi się sytuacja seniorów.

  Senior.pl » Praca

• 

  2010-11-25

  Kto chce pięćdziesięciolatka w pracy?

  Parę lat temu gospodarka była w rozkwicie, a zachodnie rynki pracy łatwo wchłaniały rzesze młodych Polaków, szukających tam „lepszego chleba". Wówczas rodzimi pracodawcy zaczęli coraz głośniej mówić o zaletach dojrzałych pracowników. Teraz, kiedy gospodarka jeszcze nie nabrała wystarczającego rozpędu, aby tworzyć liczne miejsca pracy, wydaje się, że pięćdziesięciolatkowie znowu są w odwrocie. Jak długo jeszcze starszy pracownik będzie miał słabszą pozycję w miejscu pracy? A może to sami pięćdziesięciolatkowie ustawiają się w kącie rynku pracy?

  Senior.pl » Praca

• 2010-04-27

  W Łodzi o problemach seniorów

  Tydzień temu, 20 kwietnia w Urzędzie Miasta Łodzi miała miejsce konferencja poświęcona tematyce zdrowia i dobrostanu fizycznego oraz psychicznego osób starszych. Jej organizatorem była Fundacja Dbam o Zdrowie. Patronat honorowy objął Prezydent Miasta Łodzi. Uczestnicy konferencji mogli zapoznać się z wykładami, z szeroko pojętej tematyki profilaktyki zdrowia osób starszych.

  Senior.pl » Styl życia

• 

  2009-10-26

  Pracownicy 50+ - jak dostosować warunki pracy?

  Zachęcanie rosnącej liczby starszych pracowników do pozostania w zatrudnieniu jest uzasadnione tylko wówczas, gdy równolegle podejmowane są działania zmierzające do utrzymywania zdolności do pracy przez cały okres aktywności zawodowej pracownika oraz podnoszenia jego kwalifikacji.

  Senior.pl » Praca

• 

  2009-10-02

  Rynek pracy nie dla 50+

  Choć pracodawcy najczęściej deklarują, że w przypadku zatrudniania nowych pracowników nie kierują się ich wiekiem, osoby po pięćdziesiątym roku życia wciąż czują się dyskryminowane na rynku pracy.

  Senior.pl » Praca

• 2009-06-09

  Rusza projekt Aktywni 50+

  17 czerwca w Katowicach odbędzie się konferencja inaugurująca projekt Aktywni 50+ realizowany przez L.GRANT HR Consulting pod nadzorem Urzędu Marszałkowskiego Województwa Śląskiego. Jego celem jest obalanie stereotypów dotyczących zatrudniania osób po 50. roku życia.

  Senior.pl » Styl życia

• 

  2008-10-06

  Niska aktywność zawodowa seniorów poważnym problemem w Polsce

  W dniach 24 – 25 września w Warszawie odbyła się konferencja „Zysk z dojrzałości”, podczas której zastanawiano się nad niską aktywnością zawodową Polaków po pięćdziesiątce – jej przyczynami, skutkami i możliwościami rozwiązania tego problemu.

  Senior.pl » Praca

• Strony: 1 2