Strona główna » Wyszukiwarka

Wyszukaj w serwisie

SZUKAJ

Wyniki wyszukiwania kodeks

Liczba wyników: 119

  • Alimenty [© Joanna Zielinska - Fotolia.com]

    Alimenty

    2010-12-10

    Słowo pochodzi od łacińskiego terminu: alimentum - pokarm i oznacza obowiązkowe świadczenia na rzecz określonych osób fizycznych przez inne osoby fizyczne. Najbardziej rozpowszechniona forma alimentów w naszym kraju to ta, którą płacą rodzice na rzecz swoich dzieci, ale obowiązek alimentacyjny dotyczy także innych członków rodziny. Co więcej nie tylko najmłodsze osoby danej familii mogą liczyć na zasądzone wsparcie ze strony krewnych czy powinowatych, ale i np. dziadkowie mogą domagać się świadczeń ze strony wnuków, bądź małżonkowie od byłych współmałżonków. Zasady dotyczące obowiązku alimentacyjnego reguluje kodeks rodzinny i opiekuńczy. Poniżej podstawowe informacje na ten temat.

    Tagi: alimentyalimenty dziecialimenty rodzicealimenty małżonekseparacjaobowiązek alimentacyjnyrozwód

  • Nie żyje Jerzy Połomski [Jerzy Połomski, fot. Kinga Szafruga, CC BY 3.0, Wikimedia Commons]

    Nie żyje Jerzy Połomski

    2022-11-14

    W wieku 89 lat zmarł Jerzy Połomski - polski piosenkarz, śpiewający barytonem repertuar popularny, artysta estradowy i aktor.

    Tagi: Jerzy Połomskimuzykapolska piosenka

  • 22 listopada wejdą w życie ważne zmiany w umowach na czas określony [Fot. fotomek - Fotolia.com]

    22 listopada wejdą w życie ważne zmiany w umowach na czas określony

    2018-11-19

    Ważne zmiany czekają 22 listopada pracodawców i pracowników. Tego dnia mijają bowiem 33 miesiące od wprowadzenia w 2016 roku zmian w Kodeksie pracy, które przekształcają sposób przechodzenia od umów czasowych do tych na czas nieokreślony. Przedsiębiorcy, którzy zatrudnili pracowników przed 22 lutego 2016 r. i jeszcze nie uregulowali z nimi tej kwestii, muszą pamiętać, że teraz stanie się to automatycznie.

    Tagi: pracaumowa o pracęumowa na czas określony

  • Nęka cię firma windykacyjna? Nie jesteś na straconej pozycji [Fot. bnorbert3 - Fotolia.com]

    Nęka cię firma windykacyjna? Nie jesteś na straconej pozycji

    2018-10-26

    Jeśli nie wiadomo o co chodzi, to chodzi o pieniądze. Windykatorzy na granicy prawa stosują agresywne działania względem dłużników, by w konsekwencji odzyskać należności. Ciągłe telefony, uporczywe smsy, a nawet groźby są typowym działaniem bezwzględnych firm windykacyjnych, dla których liczy się tylko zysk. Jak reagować w przypadku kontaktu z taką firmą i jak nie dać się zastraszyć?

    Tagi: windykacjazadłużenie

  • RZS: pacjenci nie otrzymują wyczerpujących informacji na temat swojej choroby i leczenia [Fot. Evrymmnt - Fotolia.com]

    RZS: pacjenci nie otrzymują wyczerpujących informacji na temat swojej choroby i leczenia

    2018-10-10

    Ponad 60% pacjentów nie otrzymuje od swojego lekarza reumatologa wyczerpujących informacji na temat swojej choroby, schematu leczenia, jego celu oraz długości leczenia – wynika z badania Ogólnopolskiego Stowarzyszenia Młodych z Zapalnymi Chorobami Tkanki Łącznej „3majmy się razem”. Jedynie 29% pacjentów jest informowanych na temat kolejnych kroków, które zostałyby podjęte po niepowodzeniu obecnej terapii.

    Tagi: RZSzwyrodnienie stawówstawyzwyrodnienie stawów

  • Naruszenia praw pracowniczych: kary są tak niskie, że firmy mogą je wkalkulować w koszty [Fot. juergenphilipps - Fotolia.com]

    Naruszenia praw pracowniczych: kary są tak niskie, że firmy mogą je wkalkulować w koszty

    2018-08-21

    Polska przyciąga coraz więcej dużych zagranicznych inwestorów. To oczywista korzyść dla gospodarki, ale z drugiej strony, rodzi też pewne wyzwania. Pierwszym jest zaproponowanie takich warunków, które będą atrakcyjne i zachęcą do tworzenia w Polsce stabilnych miejsc pracy. Drugim wyzwaniem jest zapewnienie, aby polscy pracownicy zatrudnieni w zagranicznych firmach, które nierzadko są rynkowymi monopolistami, nie byli zagrożeni wyzyskiem czy łamaniem ich praw. Duże inwestycje zagraniczne są potrzebne, ale nie kosztem polskich pracowników – podkreślają eksperci.

    Tagi: pracapracownikaprawo pracyprawa pracownika

  • Dzień Bezpiecznego Internetu: jak nie dać się e-przestępcom [Fot. Nmedia - Fotolia.com]

    Dzień Bezpiecznego Internetu: jak nie dać się e-przestępcom

    2018-02-06

    6 lutego po raz czternasty obchodzony jest Dzień Bezpiecznego Internetu (DBI). Hasło zwraca uwagę na działanie każdego użytkownika sieci WWW. W czasach masowego korzystania z komputerów, czy urządzeń mobilnych, codziennie stykamy się z siecią internetową. Dlatego warto wspomnieć o tym, jak robić to bezpiecznie.

    Tagi: Internetbezpieczeństwo komputerowe

  • Polacy spędzają na zwolnieniach lekarskich prawie 280 mln dni rocznie [Fot. Herrndorff - Fotolia.com]

    Polacy spędzają na zwolnieniach lekarskich prawie 280 mln dni rocznie

    2018-01-31

    Chory pracownik może liczyć na wynagrodzenie chorobowe, a potem na zasiłek chorobowy. To pierwsze świadczenie finansuje pracodawca, a drugie jest wypłacane z ubezpieczeń społecznych. Tylko w 2016 roku Polacy spędzili na zwolnieniu lekarskim łącznie 276 milionów dni. Koszty z tym związane są liczone w miliardach złotych.

    Tagi: L4zwolnienie lekarskielekarzZUSzwolnienie

  • Równy urlop dla każdego, koniec ze śmieciówkami. Będą zmiany w Kodeksie pracy? [Fot. matteozin - Fotolia.com]

    Równy urlop dla każdego, koniec ze śmieciówkami. Będą zmiany w Kodeksie pracy?

    2018-01-10

    Wyrównanie urlopów do 26 dni dla wszystkich pracowników niezależnie od stażu oraz likwidacja umów cywilnoprawnych, które zastąpi całkiem nowa forma zatrudnienia – to najważniejsze założenia proponowanych zmian w Kodeksie pracy. Projekt ma być gotowy w marcu i powiela rozwiązania stosowane w wielu innych krajach Europy. Nowe przepisy mają szansę wejść w życie jeszcze w tym roku. To dobra wiadomość zwłaszcza dla osób zatrudnionych na śmieciówkach.

    Tagi: Kodeks pracypracaumowa o pracęśmieciówkiprawo pracy

  • O co pracodawca nie może zapytać podczas rozmowy kwalifikacyjnej [Fot. Photographee.eu - Fotolia.com]

    O co pracodawca nie może zapytać podczas rozmowy kwalifikacyjnej

    2017-08-02

    Czy planuje pani dzieci? Na kogo pan głosował? Pali pan papierosy? To pytania, których pracodawca nie może zadać. Dlaczego? Bo łamie prawo. . Decyzja o zatrudnieniu powinna, według prawa, zapaść na podstawie informacji dotyczących naszego wykształcenia i doświadczenia zawodowego. Pytania, które naruszają naszą prywatność, są nielegalne.

    Tagi: pracarekrutacjaoferty pracy

  • Strony: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12