Tematy w Senior.pl - prawa pracownika

• 

  2018-08-21

  Naruszenia praw pracowniczych: kary są tak niskie, że firmy mogą je wkalkulować w koszty

  Polska przyciąga coraz więcej dużych zagranicznych inwestorów. To oczywista korzyść dla gospodarki, ale z drugiej strony, rodzi też pewne wyzwania. Pierwszym jest zaproponowanie takich warunków, które będą atrakcyjne i zachęcą do tworzenia w Polsce stabilnych miejsc pracy. Drugim wyzwaniem jest zapewnienie, aby polscy pracownicy zatrudnieni w zagranicznych firmach, które nierzadko są rynkowymi monopolistami, nie byli zagrożeni wyzyskiem czy łamaniem ich praw. Duże inwestycje zagraniczne są potrzebne, ale nie kosztem polskich pracowników – podkreślają eksperci.

  Senior.pl » Praca

• 

  2015-06-18

  Praca w trakcie upałów: prawa pracownika, obowiązki pracodawcy

  Praca podczas upałów może być bardzo wykańczająca – zarówno dla pracowników fizycznych, jak i biurowych. To pracodawca ma obowiązek zapewnić pracownikom odpowiednie warunki do pracy podczas tak trudnej pogody. Dzięki temu praca może być wykonywana w bezpiecznych i higienicznych warunkach.

  Senior.pl » Praca

• 

  2014-01-29

  Niewypłacalność pracodawcy a prawa pracownika

  Nasz pracodawca wpadł w tarapaty finansowe – firma ogłasza niewypłacalność. Co robić w takiej sytuacji? Ten czarny scenariusz może być niestety doświadczeniem wielu z nas. Wydawać by się mogło, że w tej sytuacji szeregowy pracownik jest bezradny. Ważne by znać swoje prawa, co pozwoli uniknąć odprawienia z kwitkiem.

  Senior.pl » Praca

• 2009-12-07

  Jak pracodawca może kontrolować pracownika?

  Chyba żaden pracownik nie cierpi, kiedy w czasie pracy przełożony patrzy mu na ręce. Tymczasem - od kiedy nastał kryzys, pracodawcy poza cięciem kosztów, szukają sposobów motywowania swoich pracowników i sprawowania ściślejszej kontroli pracy.

  Senior.pl » Praca

• 2009-10-30

  Rośnie liczba niewypłaconych wynagrodzeń

  Na konferencji prasowej główny inspektor pracy Tadeusz Jan Zając poinformował, że w ciągu trzech pierwszych kwartałów tego roku wzrosła liczba pracowników, którym pracodawcy nie wypłacili wynagrodzenia za pracę.

  Senior.pl » Praca

• 2009-09-07

  Programy ochronne dla zwalnianych pracowników wciąż mało popularne

  W trakcie redukcji zatrudnienia firmy ograniczają się do wręczenia wypowiedzeń, rzadko obejmując zwalnianych pracowników programem ochronnym. Jeśli już decydują się na outplacement, to głównie z troski o własny wizerunek - twierdzą użytkownicy serwisu rekrutacyjnego Pracuj.pl.

  Senior.pl » Praca

• 2009-08-30

  Zmiany w dobrowolnym ubezpieczeniu emerytalno - rentowym

  Jak informuje ZUS od 1 września osoba, która będzie chciała dobrowolnie kontynuować ubezpieczenia emerytalne i rentowe, będzie mogła do nich przystąpić w dowolnym, dogodnym dla siebie terminie.

  Senior.pl » Emerytura

• 2009-08-27

  Kontrole zwolnień lekarskich: szef też może to zrobić

  Nie tylko ZUS ma prawo sprawdzić, czy osoba przebywająca na zwolnieniu lekarskim wykorzystuje je zgodnie z przeznaczeniem. Prawem takim dysponuje również pracodawca.

  Senior.pl » Praca

• 2009-08-26

  Rządowe plany: PIT rozliczy pracodawca

  Na konferencji prasowej, która odbyła się 25 sierpnia, premier Donald Tusk przedstawił założenia do nowelizacji ustawy o podatku dochodowym PIT. Poinformował, że rząd intensywnie pracuje nad zmianami w prawie, które ułatwią życie milionom płatnikom podatku PIT.

  Senior.pl » Praca

• 2009-08-24

  Rządowa pomoc dla przedsiębiorców i pracowników

  22 sierpnia wszedł w życie pakiet antykryzysowy przygotowany przez rząd. Jego najważniejsze założenia przedstawiła Minister Pracy i Polityki Społecznej Jolanta Fedak.

  Senior.pl » Praca

• 2009-07-15

  Rośnie liczba zaległych wynagrodzeń

  Jak wynika z danych Głównego Inspektoratu Pracy liczba pracowników, którzy nie otrzymują wynagrodzenia za pracę jest obecnie dwukrotnie większa, niż w roku ubiegłym. Wyniki przeprowadzonej w tym zakresie kontroli przedstawił na konferencji prasowej, która odbyła się 14 lipca Tadeusz J. Zając, główny inspektor pracy.

  Senior.pl » Praca

• 2009-05-25

  PIP: 150 tysięcy poszkodowanych pracowników, naruszane prawa pracownicze

  19 maja Główny Inspektor Pracy Tadeusz Jan Zając przedłożył Radzie Ochrony Pracy sprawozdanie z działalności Państwowej Inspekcji Pracy w 2008 roku. Efektem działań inspektorów było między innymi wyegzekwowanie dla 150 tys. poszkodowanych pracowników należności na łączną kwotę 104 mln złotych.

  Senior.pl » Praca

• 2009-01-23

  Osiągnięcie wieku emerytalnego nie uzasadnia zwolnienia z pracy

  W odpowiedzi na pytanie Rzecznika Praw Obywatelskich siedmioosobowy skład Izby Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych orzekł, iż zwolnienie pracownika, zarówno kobiety, jak i mężczyzny, tylko z powodu osiągnięcia przez niego wieku emerytalnego stanowi dyskryminację w zatrudnieniu – pisze Gazeta Prawna.

  Senior.pl » Praca

• Strony: 1 2