Strona główna » Wyszukiwarka

Wyszukaj w serwisie

SZUKAJ

Wyniki wyszukiwania dkruki wypadków przy pracy

Liczba wyników: 4955

  • Dyskryminacja w pracy - warto znać swoje prawa

    2008-11-26

    Dyskryminowanie pracownika ze względu np. na jego płeć czy wiek jest niedopuszczalne. Kodeks pracy zobowiązuje bowiem pracodawcę do równego traktowania wszystkich swoich podwładnych. Szef, który narusza ten obowiązek, nie wskazując przy tym obiektywnych przesłanek swojego postępowania, naraża się na konsekwencje. Wielu ludzi jednak nie zna swoich praw i nie stara się ich egzekwować, częściej rezygnują z pracy niż podejmują walkę z nieuczciwym pracodawcą. Warto wiedzieć, jak dyskryminację definiuje Kodeks pracy i jakie możliwości ma dyskryminowany pracownik.

    Tagi: dyskryminacjaaktywność zawodowaageizm

  • Niedobór snu znacząco osłabia wydajność w pracy [fot. collage Senior.pl / Canva]

    Niedobór snu znacząco osłabia wydajność w pracy

    2023-12-29

    Sprawdzono związek między wydajnością w pracy i nawykami związanymi ze stylem życia wśród japońskich pracowników. Jak ustalono, niewystarczająca ilość snu była dominującym czynnikiem wpływającym na wydajność pracy u mężczyzn i kobiet. Na drugim miejscu znajdował się brak regularnych ćwiczeń i spożywania posiłków późnym wieczorem. Odkryto też, że mężczyźni częściej niż kobiety mieli nawyki związane ze stylem życia, które wpływały na wydajność w pracy.

    Tagi: niedobór snuwydajnośćstarzenie sięproduktywność

  • Dodatkowy dzień wolny w listopadzie. Co na to Kodeks Pracy? [fot. pixabay]

    Dodatkowy dzień wolny w listopadzie. Co na to Kodeks Pracy?

    2014-10-15

    W tym roku 1 listopada – dzień Wszystkich Świętych przypada w sobotę. Jest to dzień ustawowo wolny od pracy, co oznacza, że pracownikom należy się dodatkowy dzień „urlopu”. Jak tę sytuację reguluje Kodeks Pracy?

    Tagi: pracaurloppracodawcaprawo pracywszystkich świętych

  • Rynek pracy w 2015: mocniejsza pozycja pracowników [©  Elenathewise - Fotolia.com]

    Rynek pracy w 2015: mocniejsza pozycja pracowników

    2015-12-29

    Kondycja polskiego rynku pracy w mijającym roku była wyjątkowo dobra. Stopa bezrobocia spadła do najniższej od 2008 roku, rósł popyt inwestycyjny i konsumpcja. To wszystko przełożyło się na stabilny wzrost gospodarczy, który stymulował powstawanie nowych miejsc pracy. Wraz z umacniającym się rynkiem pracownika, wzrasta presja płacowa i rosną deficyty wśród kandydatów do pracy. Zdaniem ekspertów Work Service, w niektórych regionach Polski mamy już do czynienia z formalnym, a nie realnym problemem bezrobocia.

    Tagi: pracazatrudnienierynek pracyrok 2015

  • Jaki będzie rynek pracy w 2017 roku? [© Bits and Splits - Fotolia.com]

    Jaki będzie rynek pracy w 2017 roku?

    2017-01-11

    Utrzymujące się niskie bezrobocie, problemy ze znalezieniem odpowiednio wykwalifikowanych pracowników – tak widzi rynek pracy w 2017 roku portal rekrutacyjny Praca.pl. Wynagrodzenia jednak mają rosnąć umiarkowanie, a luka na rynku pracy ma być wypełniania przez imigrantów, głównie z Ukrainy.

    Tagi: pracarynek pracyrok 2017pracabezrobocie

  • ZUS: nie wszyscy emeryci muszą rezygnować z pracy [© auremar - Fotolia.com]

    ZUS: nie wszyscy emeryci muszą rezygnować z pracy

    2011-05-05

    Zakład Ubezpieczeń Społecznych informuje, że nie podlegają zawieszeniu emerytury pobierane przez osoby, które rozwiązały stosunek pracy zawarty przed przyznaniem emerytury wcześniejszej, a następnie - po nawiązaniu nowego stosunku pracy - uzyskały prawo do emerytury powszechnej w związku z osiągnięciem wieku emerytalnego (60 lat - kobieta i 65 lat - mężczyzna).

    Tagi: ZUSemeryturarezygnacja z pracypraca

  • Jak wiek uczynić czynnikiem sprzyjającym znalezieniu pracy? [© bkontrec - Fotolia.com]

    Jak wiek uczynić czynnikiem sprzyjającym znalezieniu pracy?

    2006-10-07

    Bezdyskusyjnie należy orzec, że seniorzy muszą stawić czoła większej ilości wyzwań przy poszukiwaniu pracy niż ludzie młodzi. Zaawansowanie w latach może jednak stać się sprzymierzeńcem w efektywnym poruszaniu się na rynku pracy. Oto osiem wskazówek pomocnych w wypromowaniu swojej osoby pomimo średniego, bądź starszego wieku:

    Tagi: pracaCVszukanie pracyageizmageismdyskryminacja

  • Praca bez protekcji. Warto polecać znajomych do pracy? [© Picture-Factory - Fotolia.com]

    Praca bez protekcji. Warto polecać znajomych do pracy?

    2015-09-02

    Znalezienie kompetentnego pracownika bywa sporym wyzwaniem dla pracodawców. Chętnie stosowanym sposobem poszukiwania kandydatów jest system poleceń, który umożliwia znalezienie odpowiedniej osoby, która pasuje do zespołu i firmy. Dlaczego polecanie znajomych do pracy kojarzy nam się negatywnie? Jaka jest różnica między protekcją, a poleceniem osoby do pracy?

    Tagi: pracaprotekcjarekomendacjapracownikpracodawcarekrutacja

  • Nowy rynek pracy - wyzwania dla seniorów [© Monkey Business - Fotolia.com]

    Nowy rynek pracy - wyzwania dla seniorów

    2012-01-30

    Niegdyś pracownicy byli niemal zachęcani do wcześniejszej emerytury - mieli do dyspozycji „znośne" emerytury i mogli oddawać się hobby czy opiece na wnukami. Argumentowano bowiem, że im wcześniej zrezygnuje się z aktywności zawodowej, tym wcześniej młodzi wejdą na rynek pracy na to „zwolnione miejsce". Czasy zmieniły się jednak diametralnie, dziś trzeba pracować dłużej, a to oznacza konieczność dostosowania miejsc pracy do starzejącej się populacji.

    Tagi: Internetnowe technologiepracaemerytura

  • Przewlekle chorzy powinni wracać na rynek pracy [© Francesco83 - Fotolia.com]

    Przewlekle chorzy powinni wracać na rynek pracy

    2015-09-28

    W Polsce żyje 13,6 mln osób biernych zawodowo w wieku 15 lat i więcej. Aż 44 procent tej grupy (5,9 mln) jest w wieku produkcyjnym i potencjalnie mogłoby zasilić rynek pracy. Co czwarta z nich jest bierna zawodowo z powodu choroby lub niepełnosprawności. Utrzymanie jak najdłuższej aktywności zawodowej osób w podeszłym wieku oraz umożliwienie powrotu na rynek pracy osobom chorym to temat, któremu został poświęcony raport pt. „Konstruktywni. Zdrowi – Aktywni – Konstruktywni”.

    Tagi: choroby przewlekłepracarynek pracy

  • Strony: 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28