Liczba wyników: 5760
Czterdziestolecie pracy artystycznej obchodzi w tym roku piosenkarka, aktorka, autorka tekstów, scenarzystka i reżyserka Magda Umer. Koncert jubileuszowy artystki odbędzie się 28 kwietnia w warszawskim Teatrze Polonia.
Stopa bezrobocia rejestrowanego wyniosła we wrześniu 11,7 procent i w porównaniu do sierpnia spadła o 0,3 punktu procentowego - podaje Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej. Spadek stopy bezrobocia odnotowano we wszystkich województwach.
Najprawdopodobniej niedługo w Wielkiej Brytanii nie będzie można wysyłać kartek urodzinowych znajomym z pracy, szefowie obawiają się, że ten wydawałoby się, miły zwyczaj, stanie się podstawą oskarżeń o dyskryminację ze względu na wiek.
Najnowsze badanie CBOS dotyczące sytuacji na rynku pracy pokazuje, że zdecydowana większość - 78 procent Polaków ocenia ją negatywnie. Tylko 4 procent respondentów ocenia tę sytuację pozytywnie, a w opinii 15 procent jest ona przeciętna.
Pracoholizm, czyli uzależnienie od pracy, jest coraz większym problemem w uprzemysłowionym świecie i nie pozostaje to bez wpływu na problemy ze zdrowiem psychicznym.
Jeśli zmagasz się z wysokim stesem w swojej pracy, w większym stopniu grożą ci depresja i zaburzenia lękowe.
Ekonomiczny zastój zmusza starszych Amerykanów do powrotu na rynek pracy. Od kiedy w grudniu 2007 roku recesja dotknęła USA, pracę straciło 5,7 milionów ludzi, poziom bezrobocia zwiększył się do 8,9%. Jednakże, liczba pracowników z grupy wiekowej 55+ zwiększyła się o 800 tysięcy.
Jest piosenkarzem, kompozytorem, aktorem i poetą. Niedawno obchodził 70 urodziny i 50-lecie pracy artystycznej. Jubileusz uhonorował koncertem w Lublinie, występ Stana Borysa zakończył kilkudniowy Europejski Festiwal Smaku.
Dyskryminacja ze względu na wiek, płeć czy stan zdrowia jest istotnym problemem na polskim rynku pracy. Najbardziej pokrzywdzone grupy społeczne to osoby starsze i niepełnosprawne - takie wyniki przyniósł sondaż przeprowadzony w 2007 r. przez portal www.pracuj.pl, w ramach II edycji akcji „Pracodawcy dla aktywizacji”, która miała zachęcić pracodawców do otwarcia się na różne grupy społeczne.
Przerwa na kawę to prawdziwy rytuał - bez względu na to czy robimy ją w domu, czy w pracy. Właściwie pracodawca powinien wręcz do niej zachęcać, jeśli chce mieć mniej zestresowanych, chętnych do współpracy pracowników.
Nowo opracowana wkładka do butów zmniejszy ryzyko owrzodzeń u diabetyków