Wyszukaj w serwisie

Wyniki wyszukiwania pracownicy socjalni

Liczba wyników: 806

• 

  Pracownicy na potęgę okradają pracodawców

  2012-09-08

  Problem kradzieży i oszustw w pracy, czyli tzw. anomii pracowniczej, dotyczy 78% pracodawców w Polsce - wynika z raportu przygotowanego przez firmę Euler Hermes przy współpracy z Pracodawcami RP. W samym tylko handlu detalicznym straty finansowe przedsiębiorców z tytułu okradania przez pracowników wyniosły w 2011 r. w Polsce ponad 1,7 mld zł. Według Światowego Raportu o Kradzieży w Handlu Detalicznym zajmujemy niechlubne 3. miejsce w Europie. Pod tym względem Polskę wyprzedza jedynie Rosja i Słowacja.

  Tagi: praca,  kradzież,  pracodawcy,  złodziej

• Polscy pracownicy coraz bardziej mobilni

  2010-06-23

  W ostatnich latach zmieniło się podejście Polaków do kwestii dojazdów do miejsca pracy. Przeprowadzone przez firmę Regus badanie dowodzi, że istnieje granica, po przekroczeniu której dojazdy do pracy mogą stać się przyczyną frustracji pracownika.

  Tagi: praca,  mobilna praca

• Pracownicy muszą się dokształcać

  2010-01-18

  Ponad połowa Polaków (51 proc.) jest niezadowolona z osiągniętego poziomu wykształcenia, ale aż 48 proc. ankietowanych jest gotowych podnosić swoje kwalifikacje - wynika z najnowszych badań CBOS.

  Tagi: praca,  bezrobocie,  samokształcenie,  kształcenie ustawiczne,  kursy doszkalające,  rynek pracy

• 

  Pracownicy 50+ - jak dostosować warunki pracy?

  2009-10-26

  Zachęcanie rosnącej liczby starszych pracowników do pozostania w zatrudnieniu jest uzasadnione tylko wówczas, gdy równolegle podejmowane są działania zmierzające do utrzymywania zdolności do pracy przez cały okres aktywności zawodowej pracownika oraz podnoszenia jego kwalifikacji.

  Tagi: praca,  praca seniorów,  warunki pracy,  BHP

• Starsi pracownicy uczą młodych

  2009-07-26

  Mniej wydajny, mało elastyczny czy mający trudności z opanowywaniem nowych technologii - to tylko niektóre ze stereotypów krążących na temat pracowników powyżej 50 roku życia. Postrzeganie tej grupy w taki sposób, szczególnie przez pracodawców, skutkuje problemami nie tylko ze znalezieniem ale i utrzymaniem pracy przez te osoby. Niesie to za sobą wiele zagrożeń ekonomicznych i społecznych.

  Tagi: pracownik 50+,  Komisja Europejska,  Lifelong Learning,  mentoring,  Międzynarodowy Kapitał Społeczny

• Starsi pracownicy zdrowsi od młodych

  2006-11-17

  Do interesujących wniosków prowadzi lektura wyników badań, jakie opublikował ostatnio australijski ubezpieczyciel zdrowotny Australian Health Management. Po raz kolejny okazało się bowiem, że stan zdrowia pracowników przekłada się bezpośrednio na ich skuteczność w realizacji obowiązków służbowych. Co ciekawe, nie potwierdziła się natomiast obiegowa opinia, jakoby osoby starsze były w pracy mniej wydajne od swoich młodszych kolegów.

  Tagi: praca,  zdrowie,  Australia

• Starsi pracownicy godni zaufania

  2006-07-05

  Firmy marketingowe w Tajlandii coraz chętniej zatrudniają do pracy w roli ankieterów ludzi starszych , którzy są godni zaufania i dokładniejsi, niż osoby młodsze. Taylor Nelson Sofres (TNS) – jedna z największych na świecie firm zajmujących się badaniami rynku podkreśla, że obecnie 20 proc. jej załogi to seniorzy, którzy cieszą się doskonałym zdrowiem i co najważniejsze chcą pracować.

  Tagi: praca,  ankieter,  starszy pracownik,  Tajlandia

• 

  Doświadczeni pracownicy cenni dla firm

  2006-06-30

  Seniorzy pokolenia "baby boomers" w USA powoli przekraczają 60 rok życia i tym samym zbliżają się do granicy wieku emerytalnego. Coraz częściej jednak okazuje się, iż ani pracującym seniorom, ani też pracodawcom nie uśmiecha się wizja emerytury, szczególnie jeśli ma na nią odejść pracownik z dużym doświadczeniem.

  Tagi: praca,  emerytura,  baby boomers,  praca na emeryturze

• 

  Nieuprzejmi pracownicy niszczą życie rodzinne

  2011-08-18

  Nieuprzejmi i niekulturalni pracownicy mają wpływ nie tylko na środowisko zawodowe, oddziałują na różne sfery życia, w tym tę domową, ostrzegają uczeni z Baylor University.

  Tagi: aktywność zawodowa,  rodzina,  partnerstwo

• Starsi pracownicy - problem czy korzyść da firmy?

  2007-09-11

  Rozpoczęła się kampania społeczna promująca rynek pracy otwarty dla osób powyżej 45 roku życia. Jest ona realizowana w ramach projektu IW EQUAL „Sojusz dla pracy”. W październiku po raz pierwszy zaprezentowana zostanie publikacja dla pracodawców i związków zawodowych „Pracownicy 45+ w naszej firmie”, dzięki której pracodawcy oraz działy HR poznają dobre praktyki oraz innowacyjne rozwiązania aktywizujące potencjał pracowników w wieku 45+.

  Tagi: pracownik,  jobcoaching,  zarządzanie wiekiem,  stereotyp,  Sojusz dla pracy

• 

  Strony: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11