Liczba wyników: 1100
Obowiązująca od kilku tygodni ustawa o emeryturach pomostowych wprowadziła rekompensaty dla osób, które przepracowały co najmniej 15 lat w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze, ale nie nabyły z tego tytułu prawa do wcześniejszej emerytury.
Rozpatrzmy następującą sytuację: księgowa odchodzi na wcześniejszą emeryturę, jest jednak cenionym i kompetentnym pracownikiem, dlatego też szef chce zatrzymać ją w firmie. Jednocześnie pracownicy zależy na pieniądzach z tytułu świadczenia emerytalnego. Co trzeba zrobić, aby dalsze zatrudnienie nie spowodowało zawieszenia emerytury? Czy w tym celu należy rozwiązać poprzedni stosunek pracy i zatrudnić pracownicę w oparciu o nową umowę?
Z sondażu Gazety Wyborczej wynika, że kobiety w Polsce chcą przechodzić na emeryturę jak najszybciej się da. Stanowczo wolą zajmować się domowymi obowiązkami i opiekować wnukami niż pracować do sześćdziesięciu kilku lat. Większość kobiet prezentuje takie opinie, pomimo faktu, że wcześniejsze emerytury nie są dla nich korzystne finansowo i powodują wcześniejszy start w jesień życia.
Od 1 marca 2012 roku wszystkie świadczenia rentowe i emerytalne wypłacane przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych zostaną zwaloryzowane. Większość z nich zostanie podwyższona o stałą kwotę. Renty i emerytury wzrosną o 71 złotych.
Pracownik, który nabył prawo do emerytury może spodziewać się, że fakt ten przesądzi o rozwiązaniu z nim stosunku pracy. Co więcej, pracodawca nie jest zobligowany do merytorycznego uzasadnienia podjętej w tej sprawie decyzji. Zdaniem Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej, praktyka ta nie jest przejawem dyskryminacji osób starszych.
W MPiPS powstał projekt zmiany ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych oraz ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych. Pozwala on mężczyznom na przechodzenie na wcześniejszą emeryturę, odbiera świadczenia, do których prawo zostało nabyte w wyniku przestępstwa, wydłuża okres, w jakim można domagać się od ZUS zwrotu nienależnie opłaconych składek i proponuje nowy sposób szacowania przyszłej emerytury.
Jeśli emerytura lub renta jest niższa niż 3 333,33 zł, od 1 marca zostanie podniesiona o 36 zł. Świadczenia przekraczające tę kwotę wzrosną o 1,08 procent.
Judi Dench nie myśli o emeryturze. 79-letnia aktorka, która otrzymała niedawno swoją siódmą nominację do Oscara za rolę w filmie "Tajemnica Filomeny", nie zamierza odchodzić z pracy, mimo ciężkiej choroby oczu.
Rząd przyjął projekty ustaw reformujących system emerytalny. Pierwszy projekt dotyczy powszechnego systemu emerytalnego i przewiduje że będziemy pracować do 67 roku życia, drugi zaś ogranicza przywileje emerytalne służb mundurowych i żołnierzy zawodowych. Nowy system emerytalny dla służb mundurowych i żołnierzy zawodowych obejmie jednak tylko osoby, które wstąpią do służby po wejściu w życie nowych przepisów, czyli od początku 2013 r.
Polacy muszą zrozumieć, że nadmierne i rozbudowane przywileje emerytalne nie są zaletą, lecz przekleństwem naszego systemu świadczeń społecznych - twierdzi Konfederacja Pracodawców Polskich. Organizacja przedsiębiorców podkreśla, że pieniądze dla młodszych emerytów tak naprawdę pochodzą z podatków pracujących.
Zapisuj przykrości i wyrzuć kartkę – tak natychmiast osłabisz gniew i złość