Liczba wyników: 1095
Kirstie Alley wydaje 40 tysięcy dolarów rocznie na swoje domowe stadko lemurów. Aktorka zatrudnia dwóch pracowników zoo, którzy codziennie troszczą się o egzotyczne zwierzątka.
Pracownik uprawniony do odprawy emerytalnej powinien otrzymać ją w dacie ustania stosunku pracy. W praktyce zdarza się jednak, że pracodawca zwleka z wypłatą tego świadczenia. Czy w takiej sytuacji zatrudnionemu należą się odsetki z tytułu opóźnienia?
100-latkowie, którzy umieją korzystać ze współczesnych technologii, mogą być częścią rewolucji na rynku pracy, bowiem coraz więcej pracowników odkłada emeryturę nawet o dekady, mówią eksperci.
Na konferencji prasowej główny inspektor pracy Tadeusz Jan Zając poinformował, że w ciągu trzech pierwszych kwartałów tego roku wzrosła liczba pracowników, którym pracodawcy nie wypłacili wynagrodzenia za pracę.
Sigourney Weaver zdradziła kilka szczegółów dotyczących obrazu "Ghostbusters 3". Kolejna odsłona komediowego cyklu "Pogromcy duchów" opowie o dalszych losach pracowników firmy zajmującej się eksterminacją istot nadprzyrodzonych.
Z badań przeprowadzonych w sierpniu przez Puls Biznesu wynika, że 61 proc. firm na polskim rynku nie jest w stanie znaleźć nowych pracowników spełniających oczekiwania pracodawców. Najczęściej dotyczy to takich zawodów jak handlowiec, menedżer i inżynier produkcji.
Zakład Ubezpieczeń Społecznych przyłączy się do zbiórki pieniędzy na Wielką Orkiestrę Świątecznej Pomocy. Przez tydzień poprzedzający XVII finał Orkiestry pieniądze będą zbierane wśród pracowników i klientów tej instytucji.
Policja lubuska ostrzega mieszkańców województwa - zwłaszcza tych najstarszych - przed wpuszczaniem do domu obcych ludzi. Na terenie lubuskiego pojawili się ostatnio oszuści podszywający się pod pracowników Narodowego Funduszu Zdrowia.
Kodeks pracy ustanawia bezwzględny zakaz zrzeczenia się prawa do wynagrodzenia. Pomimo, że z treści przepisów nie wynika to bezpośrednio, pracownik nie może również zrzec się prawa do odprawy emerytalnej lub rentowej.
Pracodawca nie powinien narzucać rodzaju umowy o pracę. Niestety, pracownik zazwyczaj jest słabszą stroną stosunku pracy.