Liczba wyników: 228
Tokijski miejski wydział edukacji podjął decyzję o ponownym zatrudnianiu dyrektorów i wicedyrektorów szkół, którzy odeszli na emeryturę. Akcja ta ma pozwolić na wypełnienie luki powstającej wraz z odchodzeniem z pracy osób z pokolenia boomu demograficznego.
Wiele osób z pokolenia wyżu demograficznego musi stawić czoło wyzwaniom związanym z pracą, a jednocześnie opiekować się starzejącymi się i często niedomagającymi rodzicami. Ponieważ seniorzy stanowią coraz liczniejszą grupę w społeczeństwie kanadyjskim, lepiej rozpoznawane są ich potrzeby i wydaje się nań więcej pieniędzy, twierdzi Satya Brink, gerontolog z Simon Fraser University.
Przedstawiciele pokolenia wyżu demograficznego zwani w Szwecji 40-talister (foerti talister) chcieliby odejść w stan spoczynku już w wieku 62 lat. Większość jednak liczy się z tym, że będą musieli pracować do 65 roku życia. Jednocześnie prawie połowa nie wie jak duża będzie ich emerytura.
Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej nie przygotowuje obecnie projektu zrównania wieku emerytalnego kobiet i mężczyzn, poinformowała minister Anna Kalata. Ministerstwo opracowuje w tej chwili kampanię informacyjną na rok 2007, która ma uświadomić kobietom korzyści płynące z dłuższego zatrudnienia.
"Gazeta Prawna" przedstawiła analizę, która dowodzi, że w przepisach dotyczących wypłacania przez ZUS emerytur i rent występuje luka prawna. Na wysokości emerytury stracić może kilkadziesiąt tysięcy osób.
Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej, wbrew pojawiającym się doniesieniom prasowym, nie przygotowuje obecnie projektu zrównania wieku emerytalnego kobiet i mężczyzn. Informacje o spodziewanych różnicach w wysokości emerytur są jedynie częścią kampanii informacyjnej, związanej z nowym systemem emerytalnym.
Australijscy seniorzy pokolenia "baby boomers" mieszkający pod jednym dachem razem ze swoimi starszymi dziećmi, które nadal pozostają na ich utrzymaniu, muszą pracować ciężej i często rezygnować z pójścia na zasłużoną emeryturę tylko po to by sprostać finansowym obciążeniom. Mimo to aż 60proc. starszych rodziców jest szczęśliwa, że może mieszkać wspólnie z dzieckiem.
Organizacja finansowa Aegon UK odkryła, że wystarczy, aby przeciętny Brytyjczyk odkładał 1.68 funta więcej każdego dnia i nie będzie musiał pracować dłużej by zasłużyć na państwową emeryturę.
Działająca w strukturach Banku Światowego Grupa Rozwoju Ludzkości i Opieki Społecznej z siedzibą w Waszyngtonie pracuje obecnie nad sposobem łagodzenia skutków biedy dotykającej osoby w podeszłym oraz dystrybucji dochodu w ramach dotychczasowych systemów emerytalnych.
Zadłużenie Brytyjczyków, którzy przekroczyli 60. rok życia tylko w 2005 roku wzrosło o 25 proc. Średni dług osób z tej grupy wiekowej sięgnął 33 568 funtów.