Liczba wyników: 5471
Stowarzyszenie Wspierania Onkologii Unicorn przeprowadzi cykl bezpłatnych szkoleń skierowanych do osób powracających do aktywności zawodowej po chorobie nowotworowej, obejmujący treningi doskonalące oraz spotkania z psychologiem i doradcą zawodowym. Projekt "Kto szuka, ten żyje", skierowany jest do osób z Małopolski i współfinansowany jest ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.
W świecie współczesnego handlu, pełnego reklam, okazji i promocji często jesteśmy narażeni na zakup towarów i usług, których jakość nie zawsze idzie w parze z towarzyszącymi im przekazami. Mówiąc wprost: dajemy się złapać na sztuczki speców od marketingu, czego efektem często jest poczucie, że wyrzuciliśmy w błoto ciężko zarobione pieniądze i nabyliśmy do niczego nieprzydatny bubel.
Jak wynika z raportu TNS OBOP przygotowanego na zlecenie firmy Adamed, organizatora programu „Serce na nowo”, Polacy nie zdają sobie sprawy, jak ważna w powrocie do zdrowia u osób cierpiących z powodu chorób układu krążenia jest aktywność zawodowa.
Osoby po 50 - tym roku życia, które nie osiągnęły jeszcze wieku emerytalnego stanowią przeszło 16% mieszkańców Polski. Oznacza to, że takich osób jest ponad 6 mln, niestety tylko część z nich znajduje zatrudnienie.
Dla wielu gałęzi przemysłu problemem stanie się przechodzenie ludzi z pokolenia baby boomers na emeryturę. Jednym z problemów, jakie może rodzić owo zjawisko na dużą skalę, będzie brak siły roboczej. Jednakże, wielu przedstawicieli wspomnianego pokolenia deklaruje, że pozostaną aktywni zawodowo, pomimo wieku emerytalnego.
Polski Komitet Pomocy Społecznej oraz Instytut Rozwoju Służb Społecznych zapraszają bezrobotne kobiety po 50 roku życia do udziału w projekcie „Przygotowanie bezrobotnych kobiet (50+) do świadczenia usług opiekuńczych”.
Ekonomiczny zastój zmusza starszych Amerykanów do powrotu na rynek pracy. Od kiedy w grudniu 2007 roku recesja dotknęła USA, pracę straciło 5,7 milionów ludzi, poziom bezrobocia zwiększył się do 8,9%. Jednakże, liczba pracowników z grupy wiekowej 55+ zwiększyła się o 800 tysięcy.
„Rząd liczy, że dzięki programowi "Solidarność pokoleń 50+" do 2013 roku 700-800 tys. osób po 50. roku życia wróci na rynek pracy” – stwierdził Michał Boni, szef Zespołu Doradców Strategicznych premiera Donalda Tuska.
Profilowanie pomocy dla bezrobotnych, nowe instrumenty wsparcia dla osób szukających pracy i wynagradzanie pracowników urzędów za wyniki - to najważniejsze założenia do rządowego projektu reformy urzędów pracy. Cel zmian to lepsza obsługa w urzędach pracy osób bezrobotnych, poszukujących pracy i pracodawców.
Jak wynika z badań przeprowadzonych przez PBS DGA w ramach projektu „Analiza regionalnych rynków pracy województwa pomorskiego” dojrzały wiek bywa poważną przeszkodą dla poszukujących pracy.