Liczba wyników: 1735
Kryzys finansowy, który dotknął większość państw, zmusza niektórych pracodawców do szukania oszczędności. Zazwyczaj cięcie kosztów odbywa się poprzez zwolnienia pracowników. W ten sposób przedsiębiorcy starają się polepszyć kondycję finansową firmy, często za cenę straty dobrych, doświadczonych pracowników, mogących faktycznie przyczynić się do polepszenia ich sytuacji finansowej. Wiele zwolnień odbywa się niezgodnie z przepisami. Pytanie, czy taki pracownik może ubiegać się o odszkodowanie za nieuczciwe zachowanie pracodawcy.
Śląscy policjanci zwalczający korupcję zakończyli śledztwo dotyczące wręczania łapówek za wypisywanie zwolnień lekarskich. Akt oskarżenia objął osiem osób: pięciu lekarzy, dwóch górników i pośrednika. W sumie sprawcom przedstawiono 529 zarzutów popełnienia przestępstw, za które grozi kara do 10 lat więzienia. Część oskarżonych dobrowolnie poddała się karze.
Coraz częściej zdarza się, że chorujący pracownicy przerywają zwolnienia lekarskie i wracają do pracy. Choć dla pracodawców jest to sytuacja korzystna, nie powinna jednak mieć ona miejsca. Pracodawca przed upływem terminu zwolnienia lekarskiego nie powinien dopuścić do pracy pracownika, ponieważ zgodnie z zaświadczeniem lekarskim jest on niezdolny do pracy.
Od 1 grudnia elektroniczne zwolnienie lekarskie, czyli E-ZLA, będzie jedyną, honorowaną przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych formą zwolnienia lekarskiego. E-ZLA to korzystne rozwiązanie przede wszystkim dla chorych.
Prawie dwa miliony zwolnień lekarskich na opiekę nad chorymi bliskimi wzięli Polacy w całym ubiegłym roku. Wolne od pracy z powodu choroby członka rodziny najczęściej wykorzystywali trzydziestolatkowie.
Choć w powszechnej świadomości mocno zakorzeniło się przeświadczenie, że pracownika na zwolnieniu lekarskim nie można zwolnić, to nie jest to przekonanie do końca prawdziwe. To, że pracownik przebywa na tzw. chorobowym nie zawsze chroni go przed utratą pracy. Są sytuacje, w których pracodawca może rozstać się z chorującym podwładnym.
Posłowie Prawa i Sprawiedliwości znaleźli nowy sposób na zwiększenie wpływów do budżetu TVP i Polskiego Radia. Chcą oni bowiem umorzenia zaległości w opłacaniu abonamentu radiowo-telewizyjnego dla tych osób, które zobowiążą się go regularnie płacić. Obecnie abonament uiszcza 44 procent obywateli i 5 procent przedsiębiorstw - pisze "Życie Warszawy".
Na czwartkowym posiedzeniu Senat uchwalił kilka poprawek do nowelizacji ustawy abonamentowej. Wprowadzają one zwolnienie z płacenia abonamentu tylko dla tych emerytów, którzy ukończyli 60 lat, a wypłacane im świadczenie nie przekracza połowy przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia. Zwolnienie obejmowałoby także osoby internowane w stanie wojennym.
Samsung, Sony oraz LG to najczęściej komentowane przez polskich internautów marki RTV wynika z najnowszego badania agencji interaktywnej Think Kong i firmy badawczej Zetema. Najmniej negatywnych komentarzy dotyczy JVC.
Stowarzyszenia filmowców oraz producentów telewizyjnych opracowały własny projekt ustawy medialnej. Organizacje zaproponowały w nim nowy sposób zbierania pieniędzy na działalność publicznego radia i publicznej telewizji: opłaty licencyjne pobierane co miesiąc od każdego obywatela - pisze "Gazeta Wyborcza".
Środowisko rodzinne ma istotny wpływ na nasze funkcje poznawcze i sposób myślenia