Odpowiedź udzielona: 2022-08-09 05:54 kategoria: Prawo rodzinne i opiekuńcze
Choroba psychiczna jest przeszkodą do zawarcia małżeństwa. Art. 12 § 1 kodeksu rodzinnego wskazuje, że nie może zawrzeć małżeństwa osoba dotknięta chorobą psychiczną albo niedorozwojem umysłowym. Jeżeli jednak stan zdrowia lub umysłu takiej osoby nie zagraża małżeństwu ani zdrowiu przyszłego potoms... [ czytaj całość ]
Odpowiedź udzielona: 2012-04-05 16:58 kategoria: Religia: pozostałe
Autor artykułu nie odpowiedział na podstawowe pytanie to znaczy „w dzisiejszych czasach” Dzisiejsza wojna ,która trwa i jesteśmy świadomi kto zwycięża ,kto przegrywa – to musimy stwierdzić , że głównym orężem jest osłabienie przeciwnika np.: poprzez:
A) Skłócenie grup społecznych
B) Szp...
[ czytaj całość ]
Odpowiedź udzielona: 2012-12-08 06:30 kategoria: Prawo pracy
Są pewne sytuacje, w których umowa o pracę, w czasie urlopu wychowawczego może być rozwiązana:
w razie ogłoszenia upadłości lub likwidacji pracodawcy
gdy zachodzą przyczyny uzasadniające rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika
w sytuacjach wskazanych w ustawie o szczególnych z...
[ czytaj całość ]
Odpowiedź udzielona: 2013-05-11 14:24 kategoria: Małżeństwo
Każda zdrada jest ogromnym ciosem dla osoby, która ją przeżywa. Pojawiają się różne myśli i emocje, od zaprzeczania, wściekłości, chęci odwetu, poprzez poczucie winy, zaniżoną samoocenę, niedostrzeganie perspektyw na dalsze życie, czasami myśli samobójcze. Chęć rozwodu jest naturalną reakcją na tę s... [ czytaj całość ]
Odpowiedź udzielona: 2013-11-18 08:14 kategoria: Prawo kanoniczne i wyznaniowe
Witam,
przedstawione przez Panią zagadnienie należy już do teologii, owszem prawo kanoniczne ma swoje źródło w Prawie Bożym, i jakaś wiedza z zakresu teologii winna być: istota polega na tym, iż małżeństwo pomiędzy ochrzczonymi zostało wyniesione do rangi sakramentu, stąd kwestia absolutnej nierozer...
[ czytaj całość ]
Odpowiedź udzielona: 2013-11-18 17:06 kategoria: Prawo pracy
Może kierownik myślał o zatrudnieniu kogoś "na zastępstwo" i wtedy rzeczywiście musi wiedzieć jakie są perspektywy i na kiedy może liczyc na powrót pracownika, który jest na zwolnieniu.
Zwolnienie pracownika z pracy jest możliwe już teraz. Z art. 53 § 1 pkt 1 lit. b Kodeksu pracy wynika bowiem, że ...
[ czytaj całość ]
Odpowiedź udzielona: 2014-02-18 11:37 kategoria: Prawo kanoniczne i wyznaniowe
Witam,
gdy Strona ma jakieś zobowiązania (i nie chodzi przy tym wyłącznie o zawarty wcześniej związek cywilny, i zeń wynikające obowiązki, np. wobec dzieci) to istnieje konieczność prośby o zgodę na zawarcie związku kościelnego.
W pytaniu został poruszony dodatkowy też inny problem: brak rozwodu a ś...
[ czytaj całość ]
Odpowiedź udzielona: 2014-03-14 16:20 kategoria: Prawo kanoniczne i wyznaniowe
Przy wyznaniu protestanckim jest tak, iż chodzi bardziej o formę: cywilna, bądź kościelna aniżeli skutki (termin: bardziej).
Tak, Pani Narzeczony winien starać się o rozwiązanie. Podobna sytuacja jest, gdy związek został zawarty przez Dwie Strony nieochrzczone (związek cywilny), także gdy jedna z Ni...
[ czytaj całość ]
Odpowiedź udzielona: 2014-03-28 00:21 kategoria: Chrześcijaństwo
dokładnie nie wiem zasięgłem wiedzy ze stronki internetowej
Źródłem różańca jest Pismo święte
Różaniec jest modlitwą ewangeliczną, bowiem w Piśmie Świętym znajdujemy jego korzenie. Główna część „Zdrowaś Maryjo” przytacza przecież pozdrowienie archanioła Gabriela ze Zwiastowania Maryi (Łk 1, 28). ...
[ czytaj całość ]
Odpowiedź udzielona: 2014-03-28 06:44 kategoria: Prawo kanoniczne i wyznaniowe
Witam,
istota małżeństwa konkordatowego polega na tym, iż zawierając małżeński związek w Kościele Katolickim, wywołuje to skutki nie tylko w tym Kościele, ale i wobec Państwa. Naturalnie Strony, które chcą zawrzeć małżeństwo w taki sposób nie tylko, że nie mogą mieć "przeciwskazań" wg prawa kanonicz...
[ czytaj całość ]