Strona główna » Wyszukiwarka

Wyszukaj w serwisie

SZUKAJ

Wyniki wyszukiwania rynek pracy a osoby bezrobotne 50

Liczba wyników: 13041

Artykuły promowane

  • Rynek pracy  a osoby bezrobotne 50+ - bariery i szanse [© ArTo - Fotolia.com]

    Rynek pracy a osoby bezrobotne 50+ - bariery i szanse

    2006-11-20

    Z badań naukowców wynika jednoznacznie, iż polskie społeczeństwo starzeje się. Wzrasta średnia długość życia, a liczba urodzeń jest nadal bardzo niska. Biorąc pod uwagę zmiany zachodzące w strukturze polskiego społeczeństwa zapewnienie godnych warunków społeczno- ekonomicznych ludziom w średnim wieku powinno być jednym z priorytetów państwa. Jednym ze sposobów na to jest aktywizacja zawodowa osób po 50-tce. Inicjatywą taką jest program „Rynek pracy a osoby bezrobotne 50+ - bariery i szanse”. Realizacji projektu podjęła się Akademia Rozwoju Filantropii w Polsce, a środki na jego sfinansowanie pochodzą z Europejskiego Funduszu Społecznego.

    Tagi: pracabezrobocieposzukiwanie pracyrynek pracyaktywizacja zawodowa

  • Konferencje "Rynek pracy a osoby bezrobotne 50+ - bariery i szanse" [© Yuri Arcurs - Fotolia.com]

    Konferencje "Rynek pracy a osoby bezrobotne 50+ - bariery i szanse"

    2007-05-23

    Stowarzyszenie Akademia Rozwoju Filantropii realizuje współfinansowany z Europejskiego Funduszu Społecznego projekt pt. „Rynek pracy a osoby bezrobotne 50+ - bariery i szanse”, którego celem jest analiza sytuacji osób bezrobotnych 50+ na rynku pracy – ich oczekiwań, motywacji, możliwości zatrudnienia i dokształcania, a także dostępnego wsparcia ze strony instytucji publicznych i prywatnych, organizacji pozarządowych.

    Tagi: bezrobociepracazatrudnienieAkademia Rozwoju Filantropii

  • Rynek pracy a osoby bezrobotne 50+. Bariery i szanse - podsumowanie programu [© diego cervo - Fotolia.com]

    Rynek pracy a osoby bezrobotne 50+. Bariery i szanse - podsumowanie programu

    2007-11-15

    W ostatnim czasie, wraz ze wzrostem liczby ludzi starszych, wydłużaniem się przeciętnego trwania życia oraz spadkiem aktywności zawodowej osób w tzw. wieku produkcyjnym zwrócono większą uwagę na kłopoty, z jakimi borykają się na rynku pracy ludzie starsi, szczególnie osoby bezrobotne i przedwcześnie opuszczające rynek pracy. Polska ma najniższy wśród krajów członkowskich Unii Europejskiej wskaźnik aktywności zawodowej osób powyżej pięćdziesiątego roku życia (27 proc.), a po drugie – najniższy średni wiek przechodzenia na emeryturę (58 lat).

    Tagi: rynek pracypracabezrobocieUrząd PracyAkademia Rozwoju Filantropii

  • Starsze osoby a rynek pracy

    2008-11-25

    Z badań Instytutu Spraw Publicznych (ISP) wynika, iż osoby starsze rezygnują z dalszej pracy zawodowej głównie przez problemy ze zdrowiem, presję ze strony pracodawcy oraz przewlekłe zmęczenie pracą.

    Tagi: emeryturaaktywność fizycznaZUS

  • Rynek pracy nie dla 50+ [© diego cervo - Fotolia.com]

    Rynek pracy nie dla 50+

    2009-10-02

    Choć pracodawcy najczęściej deklarują, że w przypadku zatrudniania nowych pracowników nie kierują się ich wiekiem, osoby po pięćdziesiątym roku życia wciąż czują się dyskryminowane na rynku pracy.

    Tagi: rynek pracypracazatrudnieniepraca seniorów

  • Chorzy psychicznie a rynek pracy [© karuka - Fotolia.com]

    Chorzy psychicznie a rynek pracy

    2009-08-24

    „W rozwoju zawodowym ludzi chorych dużą rolę odgrywają pracodawcy", powiedziała doc. Joanna Meder, ekspert programu „Odnaleźć siebie" - Według badań CBOS, ponad 80% Polaków jest przekonanych, że osoby dotknięte chorobą psychiczną są traktowane na rynku pracy gorzej niż osoby zdrowe.

    Tagi: choroby psychiczneaktywność zawodowaJohn NashErnest Hemingway

  • Rynek pracy: podzielona Polska [© netsay - Fotolia.com]

    Rynek pracy: podzielona Polska

    2016-04-06

    Historycznie utrwalony podział na Polskę A i B wciąż jest widoczny na rynku pracy, ale pojawiają się symptomy, które wskazują, że powoli traci on na znaczeniu – wynika z „Regionalnego Barometru Rynku Pracy” przygotowanego przez agencję pracy tymczasowej Work Service. Zmianę widać wyraźnie w nastrojach pracowników. Na wschodzie tylko 1 na 10 osób boi się, że straci zatrudnienie, podczas gdy ogólnopolski odsetek obawiających się utraty pracy wynosi 18,6%. Na podział na Polskę A i B wskazują jednak deklaracje pracodawców. Rekrutacji najwięcej będzie na południu i zachodzie – w województwie małopolskim i śląskim co trzecia firma planuje zatrudniać, w dolnośląskim i opolskim co czwarta. Na wschodzie tylko co siódma.

    Tagi: rynek pracypracaPolska

  • Rynek pracy: coraz mniej pracowników [©  Andrey Popov - Fotolia.com]

    Rynek pracy: coraz mniej pracowników

    2016-05-13

    Przybywa branż, w których popyt na pracowników przewyższa podaż. Z brakami kadrowymi spotykają się zarówno pracodawcy szukający pracowników ze specjalistyczną wiedzą, jak i do prac prostych. W tym gronie jest IT, energetyka, inżynieria, budownictwo, produkcja, sprzedaż.

    Tagi: pracarynek pracypracownicy

  • Rynek pracy w 2015 roku. 5 najważniejszych trendów [© alphaspirit - Fotolia.com]

    Rynek pracy w 2015 roku. 5 najważniejszych trendów

    2015-01-09

    Jaki będzie rynek pracy w 2015 roku? Jakie zmiany może spowodować nowelizacja kodeksu pracy? Czy najbliższa perspektywa to rynek pracownika czy pracodawcy? Co o rynku pracy w nowym roku mogą powiedzieć specjaliści rynku pracy? Obserwacjami i wnioskami dzielą się eksperci z serwisu pracy Praca.pl.

    Tagi: pracarynek pracypracownikpracodawcakodeks pracyrynek ITemigracja

  • Przewlekle chorzy powinni wracać na rynek pracy [© Francesco83 - Fotolia.com]

    Przewlekle chorzy powinni wracać na rynek pracy

    2015-09-28

    W Polsce żyje 13,6 mln osób biernych zawodowo w wieku 15 lat i więcej. Aż 44 procent tej grupy (5,9 mln) jest w wieku produkcyjnym i potencjalnie mogłoby zasilić rynek pracy. Co czwarta z nich jest bierna zawodowo z powodu choroby lub niepełnosprawności. Utrzymanie jak najdłuższej aktywności zawodowej osób w podeszłym wieku oraz umożliwienie powrotu na rynek pracy osobom chorym to temat, któremu został poświęcony raport pt. „Konstruktywni. Zdrowi – Aktywni – Konstruktywni”.

    Tagi: choroby przewlekłepracarynek pracy

  •  
    Strony: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10