Liczba wyników: 10444
23 września rozpocznie się 11 edycja Toruńskich Dni Opieki Długoterminowej. W ramach TDOD odbędzie się Międzynarodowa Konferencja Opieki Długoterminowej. Wezmą w niej udział liderzy tego obszaru, menedżerowie placówek opiekuńczych, pielęgniarki i opiekunowie z 14 krajów europejskich, m. in. z Niemiec, Holandii, Szwajcarii, Austrii, Francji i z Rosji.
Polacy coraz częściej biorą pod uwagę ośrodek opieki długoterminowej jako jedną z możliwości, gdy bliska im osoba przestaje być samodzielna. 44 procent badanych wybrałoby taką placówkę dla osoby bliskiej, która wymaga stałej troski.
Ponad 40 proc. Polaków rozważa wybór ośrodka opieki długoterminowej dla swojego niesamodzielnego bliskiego - wynika z badania opinii przeprowadzonego przez firmę ARC Rynek i Opinia na zlecenie MEDI-system. Podejmując tak ważną decyzję, warto wziąć pod uwagę różne czynniki, szczególnie te, które wpłyną na samopoczucie i stan zdrowia bliskiego.
W ramach obchodów Toruńskich Dni Opieki Długoterminowej do miasta Kopernika zjadą się autorytety z Polski i Europy, by uczestniczyć w Międzynarodowej Konferencji Opieki Długoterminowej pt. „Między trzosem a etosem. Opieka długoterminowa wobec potrzeby zmiany systemu organizacji" oraz Sympozjum pt. „Problemy prawne i medyczne zakażeń w zakładach opieki zdrowotnej".
Opiekunowie osób niesamodzielnych – chorych, seniorów, niepełnosprawnych – często są jedynymi osobami, które zajmują się swoimi podopiecznymi, co oznacza pracę w wymiarze 24 godzin na dobę, bez urlopów, dni wolnych czy świąt. Alternatywę może stanowić czasowe skierowanie podopiecznego do ośrodka opieki długoterminowej.
Prezydent RP Bronisław Komorowski podpisał 1 sierpnia 2013 r. ustawę, wprowadzającą możliwość wydłużenia do roku okresu rozliczeniowego czasu pracy i pozwalającą na zastosowanie ruchomego czasu pracy. Ustawa określa także tryb wprowadzania takich rozwiązań w zakładzie pracy.
Krok do przodu w karierze zawodowej to marzenie niejednego pracownika. Jednak piękna wizja, w której zdobyte do tej pory doświadczenie pozwala na szybki awans i wyższe, satysfakcjonujące wynagrodzenie może okazać się jedynie fantazją. Niezależnie od tego, czy walczymy o zmianę na wyższe stanowisko w innej firmie, czy awans w obecnym miejscu pracy, warto wziąć pod uwagę kilka istotnych kwestii i dobrze się do niej przygotować. Tak, żeby na mecie czekał na nas sukces, a nie rozczarowanie.
Z amerykańskiego badania „Wasting Time at Work” wynika, że 57% pracowników przyznaje się do marnowania w pracy przynajmniej jednej godziny dziennie. Ulubionym czasem na nic nierobienie są piątkowe popołudnia w godzinach od 15.00 do 17.00. Eksperci Work Service zaprojektowali autorski model statystyczny, na podstawie którego wyliczyli, że gdyby przełożyć zachowania Amerykanów na polskie warunki, to skumulowany koszt jednego dnia marnotrawionego czasu, kosztowałby pracodawców ponad 360 mln zł.
Coraz więcej firm wprowadza elastyczny czas pracy. Z danych Państwowej Inspekcji Pracy wynika, że rozwiązanie to największą popularnością cieszy się głównie w Katowicach, Poznaniu i Wrocławiu.
Wyjechałeś na weekend za miasto bez dostępu do prądu? Będąc w podróży uświadomiłeś sobie, że kraj, w którym jesteś, ma inne wtyczki do prądu? W takich sytuacjach bez wątpienia warto znać triki, które znacząco wydłużą czas działania baterii w telefonie.
Emoji (emotikony) – dlaczego starsi użytkownicy rzadziej ich używają